januari 17, 2022Geen reacties

Match made in heaven!

Dus je bent geselecteerd voor De Generator om de nieuwe zakelijk leider van de toekomst te worden, great! Klinkt goed! En toen?

Workshops en training op maat
Sinds oktober heb ik elke woensdag training gehad over de meest uiteenlopende zaken. De ene keer duiken we in onderwerpen zoals Fair Practice, Fondsen, Begrotingen en HR. De andere keer is het intervisie of persoonlijk leiderschap. Tot nu toe is het heel divers en leer ik van alles. Wat heel vet is, is dat de onderwerpen in gezamenlijkheid zijn samengesteld op basis van de leervragen van De Generatoren. Er wordt dus geen voorbedacht programmariedeltje afgedraaid voor ons, nee, dit traject is maatwerk! Als we fysiek les hebben brengen de trainingen me naar allerlei steden in Oost-Nederland. Zo zat ik de afgelopen periode vaak in de trein richting Zwolle, Arnhem en Deventer. Alle lessen zijn op culturele locaties. Hierdoor krijg je binnen no time een inkijkje in verschillende theaters en andere toffe podia. Omdat je overal moet zijn, verbreed je je netwerk op een hele organische manier. Maar dat is nog niet alles … 

Werkervaringsplek
Een van de tofste dingen aan De Generator is dat je gedurende het jaar een werkervaringsplek krijgt. Hier ga je minimaal 20 dagen aan de slag met een opdracht. Je wordt hier intern opgeleid en gekoppeld aan een mentor die je meeneemt in allerlei aspecten van het zakelijk leiden. De deelnemende podium-/kunstinstellingen voor zo’n plek zijn meteen de grotere spelers in de regio, zoals: Oostpool, Introdans, Phion, Theater Sonnevanck, De Nieuwe Oost, Musis & Stadstheater Arnhem, Zwolse theaters en Stadsschouwburg Nijmegen. 

Matchingscafé
Dat koppelen dat gaat niet random. Alle Generatoren en instellingen werden in september voor een gezamenlijke kick-off uitgenodigd voor een Matchingscafé in het Stadstheater van Arnhem. Je kan vast wel raden wat hier gebeurde – *tromgeroffel* – er werd gematcht! Als Generator-kandidaat pitch je jezelf door kort iets over jezelf te vertellen. De instellingen stellen zichzelf voor en vertellen over de casus die zij aanbieden. Aan de hand van die casussen ga je met elkaar in gesprek. 

Het mooie is dat naarmate de gesprekken vorderen je een steeds scherper beeld krijgt van wie/wat bij je past.

Ik zal je eerlijk zeggen dat ik dit Matchingscafé gewoon blanco in ben gestapt. Ik wist van tevoren to-taal niet wat ik moest verwachten en wat mijn voorkeuren zouden zijn voor een werkervaringsplek. Het mooie is dat naarmate de gesprekken vorderden je een steeds scherper beeld krijgt van wie/wat bij je past. Het is een hele mooie manier om de mensen achter alle organisaties beter te leren kennen. Dat de casus inhoudelijk vet is, is 1 ding. Maar dat de menselijke verbinding klopt tussen Generator en instelling, is wat mij betreft nog veel belangrijker!

De Nieuwe Oost
Tijdens het Matchingscafé ben ik gematcht met Productiehuis De Nieuwe Oost. Een interdisciplinair, productiehuis dat samenwerkt met theatermakers, choreografen, schrijvers en muzikanten. Hun casus behelsde een onderwerp dat het wat mij betreft een match made in heaven maakte. Samen met choreograaf Ruben Chi is het Productiehuis bezig met het opzetten van HipHopHub026, een plek voor hiphopcultuur in hartje Arnhem. 

Stiekem had ik al een lijntje met De Nieuwe Oost. Zo solliciteerde ik in 2017 op een marketingfunctie bij Productiehuis Oost Nederland (hun oude naam). En ben ik al 2 jaar jurylid bij Nieuwe Elektronische Waar (een project van De Nieuwe Oost). Dat ik hier dan ook terecht ben gekomen voor De Generator voelt als full circle

De komende maanden zul je me wekelijks vinden in Arnhem. Bij De Nieuwe Oost in Theater a/d Rijn ga ik met een drieledige opdracht aan de slag onder de vleugels van Winfred Voordendag, Linda Kokke en Eve Hopkins. Namelijk 1) opzetten van contracten en afspraken voor theatervoorstellingen, 2) ondersteunen bij subsidieaanvragen voor makers en 3) een onderzoek voor HipHopHub026.


Wil je trouwens mijn updates ontvangen straight in je mailbox? Schrijf je dan in voor Van mail. Ooit wil ik weg van de socials dus dit is een goed idee om alvast te doen als je in contact met me wil blijven.

oktober 1, 20211 reactie

Do it for the culture!

Als mensen mij vragen wat ik over 5 jaar doe voel ik van binnen altijd een paniek aanval. Eerlijk gezegd is de toekomst voor mij altijd één dikke vette blur. Het is alsof ik zonder bril in de verte moet kijken en eigenlijk alleen maar bokeh-effect zie. Om maar geen paniek te ervaren, bewandel ik het leven maar gewoon stap voor stap. Zo beweeg ik langzaam maar steady richting de dingen die er voor mij werkelijk toe doen. 

Best. Lifechanging. Idea. EVER.
Dj-ing is een van die dingen die er voor mij toe doen. Zo’n 17 jaar geleden kocht ik mijn eerste draaitafels. Ik zag ze staan in de etalage van Xclusive, een recordstore/sneakerstore in Enschede. Elke dag liep ik langs de etalage onderweg naar school. Die route naar school werd steeds lastiger. Die krengen begonnen mij met de dag namelijk steeds meer aan te staren. Op een gegeven moment staarden ze niet meer alleen, ze begonnen ook nog eens heel hard mijn naam te roepen! Dat moment besloot ik dat het een geweldig goed idee zou zijn om mijn spaarrekening te plunderen en ze te kopen. Ik zal je zeggen: Best. Lifechanging. Idea. EVER.

Groei
Nadat ik mijn eerste stappen maakte als dj, was events organiseren een volgende move. Eerst Bboy jams, Stand-up dance battles en Beatcyphers, daarna nachtconcepten voor poppodia. Laat ik vooropstellen dat het organiseren van events (oftewel het promotorschap) bij mij voortkwam uit urgentie. Naarmate je je langer in een scene beweegt zie je steeds beter wie serieus stappen wil maken. Ik promootte omdat ik het altijd belangrijk heb gevonden om het talent van de toekomst een plek te bieden om te ontwikkelen.

Als maker (dj) zie ik al jaren personen, collectieven, initiatieven en organisaties die op hoog niveau artistieke waarde leveren. Toch worden ze niet altijd begrepen. Zodra zij willen professionaliseren, bijvoorbeeld door serieus een fonds aan te schrijven of een creatief producer of zakelijk leider in de arm te nemen, loopt het vaak spaak. De beleidslaag heeft nog steeds niet altijd feeling met de inhoud. Zolang dit blijft gebeuren, kunnen bepaalde communities niet verder groeien.

"Hoe kan ik met alle ervaring, kennis en netwerk die ik de afgelopen 17 jaar heb opgedaan de weg nog vrijer maken voor anderen?

De Generator
Dit jaar heb ik mijzelf daarom gevraagd: Hoe kan ik met alle ervaring, kennis en netwerk die ik in de afgelopen 17 jaar heb opgedaan de weg nog vrijer maken voor anderen? Hoe kan ik bijdragen om het culturele landschap van (Oost-) Nederland nog mooier en diverser te maken? Het antwoord was simpel. Wil je meebeslissen, beweeg dan op beleidsniveau. Dit is de enige manier om van bovenaf meer representatie van vrouwen, hiphop en alternatieve scenes te claimen.

Tussen het draaien, de panels, radio, productie, UnmuteUs en freelance marcom-klussen deed ik nog een lifechanging zet. Ik stuurde een motivatiebrief in voor De Generator. Een ambitieus jaar-traject opgezet voor mogelijkmakers uit de culturele sector van Oost-Nederland. Ik kwam door de eerste selectieronde, mocht op sollicitatie komen in Arnhem en verhip … Samen met 6 anderen werd ik geselecteerd voor dit traject! Het komende jaar worden wij binnen De Generator via wekelijkse trainingen, coaching, intervisies en een praktijkopdracht opgeleid als de toekomstige zakelijk leiders voor de culturele sector. 

Tussen het draaien, panels, radio, productie, UnmuteUs en freelance marcom-klussen deed ik nog een lifechanging zet.

Next step
Dit traject is een geweldige boost voor mij als mens, maar de motivatie reikt verder dan enkel mij als individu. Ik heb me opgegeven omdat ik diepe urgentie voel om terug te geven aan een cultuur die mij zo heeft verrijkt en heeft geïnspireerd. Een cultuur die me thuis en gezien laat voelen, ongeacht waar ik ben. Ik wil teruggeven aan een cultuur die het real met me houdt en me uitdaagt om me te blijven ontwikkelen! Om de weg te plaveien ga ik dit proces bloggen, om een handig naslagmiddel op te bouwen waarop ik kan terugblikken en reflecteren. En door dit avontuur te delen hoop ik dat je geïnspireerd raakt om ook een volgende stap te maken! 

De Generator: Do it for the culture!

P.s. Extra lobi naar Annerieke Otten! Als zij niet op haar Insta Story de informatie van De Generator had gedeeld had ik hier nooit van geweten!


Wil je trouwens mijn updates ontvangen straight in je mailbox? Schrijf je dan in voor Van mail. Ooit wil ik weg van de socials dus dit is een goed idee om alvast te doen als je in contact met me wil blijven.